Der tägliche Weg zur Arbeit ist für viele Berufstätige immer wiederkehrender Alltag. Viel zu häufig wird hierzu jedoch ausschließlich auf den eigenen Pkw zurückgegriffen, was in der Summe nicht nur zu Frustration durch den Zeitverlust in Folge des hohen Verkehrsaufkommens, sondern auch zu einer damit einhergehenden vermeidbaren CO2-Belastung der Umwelt führt.
In dem Handlungsfeld Mobilität auf dem Arbeitsweg beschäftigen wir uns intensiv mit dieser Problematik und bieten Lösungsansätze, wie Unternehmen und Verwaltungen die Beschäftigten bei der Nutzung nachhaltiger Mobilitätalternativen unterstützen können.
In dem Handlungsfeld Mobilität auf dem Arbeitsweg beschäftigen wir uns intensiv mit dieser Problematik und bieten Lösungsansätze, wie Unternehmen und Verwaltungen die Beschäftigten bei der Nutzung nachhaltiger Mobilitätalternativen unterstützen können.
⇒ Mobilitätsbefragungen
⇒ Wohnstandort- und Zeitvergleichsanalysen zur Darstellung der Potenziale alternativer Verkehrsmittel
⇒ Konzeption von Mobilitätsangeboten und Anreizsystemen
⇒ Beratung von Software- und Dienstleistungen
⇒ Beratung im Rahmen der CSRD-Berichtspflicht
⇒ Standortanalyse – Bewertung des Betriebsstandortes hinsichtlich der mobilitätsrelevanten Rahmenbedingungen
⇒ Organisationsanalyse – Auswertung der Richtlinien hinsichtlich ihrer Förderung und Hemmnisse für die Umsetzung nachhaltiger Mobilität
⇒ JobMOBILEETY-Wohnstandortanalyse – Ermittlung der Entfernungen der Wohnorte der Beschäftigten zum Arbeitsort
⇒ JobMOBILEETY-Erreichbarkeitsanalysen – Bewertung aller Mobilitätsalternativen der Beschäftigten hinsichtlich Zeit, Kosten, CO2-Ausstoß und Bewegung
⇒ Beschäftigtenbefragungen – Ermittlung des Modal Splits sowie Partizipation der Beschäftigten innerhalb des Projektes
⇒ Individuelle Wegeanalyse – Bereitstellung der individuellen Analyse der Mobilitätsalternativen hinsichtlich Zeit, Kosten, CO2-Ausstoß und Bewegung
Die entwickelten Maßnahmen fördern eine nachhaltige Mobilität auf dem Arbeitsweg und leisten einen Beitrag zu den Klimazielen. Gleichzeitig positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber, reduzieren die Pkw-Abhängigkeit und stärken Gesundheit, Image und Mitarbeiterbindung.
Zu Beginn erfolgt eine Bestandsaufnahme Ihres Betriebs durch Standort- und Organisationsanalysen. Auf Basis anonymisierter Wohndaten der Beschäftigten werden Mobilitätspotenziale ermittelt und in Workshops Maßnahmen entwickelt, bewertet und priorisiert. Eine anschließende Beschäftigtenbefragung erfasst den Modal Split und bewertet die vorgeschlagenen Maßnahmen.
Die daraus abgeleiteten Maßnahmen bilden das Kernstück des Mobilitätskonzepts und dienen als Grundlage für die Umsetzung, die wir auf Wunsch weiter begleiten.
Michael Schramek
Tel.: 02241 - 26599 10
Tel.: 02241 - 26599 10
Email: michael(dot)schramek(at)ecolibro(dot)de
Im Themenfeld "Mobilität auf dem Arbeitsweg" haben wir u. a. folgende Kunden beraten:
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